2026年4月27日，公司特邀了張繼榮、陳根玉、倪明清、劉士敏、宋樂新、姜誠、劉才虎等公司老領導、老同事重返企業，開展專題座談交流會。大家共憶企業七十余載的建廠歷史、四十多年的紡機征程，共話發展變遷，為天門紡機企業文化館的建設建言獻策。

 

 

 

  在董事長沈方勇等領導的陪同下，老領導、老同事們走進生產車間，沉浸式感受公司智能化改造和數字化轉型的蓬勃生機。曾經熟悉的生產場景早已迭代升級，智慧大屏實時呈現生產全流程數據，自動化生產線高效運轉，AGV機器人靈活穿梭轉運物料，令人耳目一新、倍感振奮。

 

  座談會上，沈董事長向老同事們表示了歡迎與感謝。他回顧了三十多年來紡機行業的風雨變革，講述了天門紡機從艱難求存，到逐步發展壯大，再到成長為并條機領域標桿企業的奮斗征程，重點闡述了建設企業文化館的深層意義。他指出，建好文化館不僅是打造企業對外交流的名片，更是為了傳承紡機精神、留存歷史記憶、凝聚發展力量。

 

 

  隨后，參會的老領導、老同事們打開話匣子，憶往昔、談變遷、獻良策，現場溫情滿溢。大家循著時間脈絡，從1954年老廠始建說起，暢談企業發展史上的關鍵轉折點；頌揚那些貢獻突出的功勛人物；回憶那些并肩奮斗、攻堅克難的難忘瞬間。每一段回憶都飽含深情，每一個故事都凝聚著紡機人的堅守與擔當。

  此次座談會，是一次歷史的回望，更是一次精神的傳承。天門紡機將以企業文化館為載體，讓七十年底蘊煥發新的生機，讓紡機精神薪火相傳、生生不息。

 

 

 

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